ABUSO DE CONFIANZA
Una de las problemas ético que ha afectado en
nuestra sociedad es el Abuso de confianza, que toma las cosas
de su lugar de trabajo, institución para
su uso personal o hacen uso indebido de los recursos disponibles en la misma.
Por ejemplo En la vida profesional, al aceptar un trabajo se firma un contrato
donde están expuestas obligaciones, reglas y normas que la persona debe
cumplir; pero hay aspectos éticos que en muchas ocasiones no están escritos
explícitamente como la lealtad a la institución y el respeto hacia la misma.
Actualmente las empresas suelen dar ciertos beneficios a los trabajadores para
mantener un ambiente sano y motivado dentro de la institución, sin embargo se
puede dar el caso en el que los trabajadores se aprovechen de dichos beneficios
y presenten abusos de confianza.
Algunas causas para incurrir en
el abuso de confianza son:
·
La ignorancia o inconsciencia del empleado.
·
La persona se rige por la ley del beneficio
personal.
·
Escasa supervisión del trabajo.
·
Poca claridad en las especificaciones de los
privilegios dados por la empresa.
Bibliografía
